Damy radę : Ochrona kobiet w ciąży
Kobiety w ciąży mają w Niemczech bezwzględną ochronę przed wypowiedzeniem. Tak stanowi prawo pracy. Praktyka wygląda jednak różnie i pracodawcy nierzadko wykorzystują luki w przepisach na niekorzyść pracownic spodziewających się dziecka. Warto więc wiedzieć, jak niemieckie prawo reguluje kwestię ochrony macierzyństwa.
Jakie prawa przysługują kobietom w ciąży? Kogo obowiązuje ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy? Czym jest zasiłek macierzyński i ile wynosi? W jakim momencie niemieckie prawo pracy jest dla kobiet w ciąży mniej korzystne niż polskie? A także w jakich okolicznościach przyszłe mamy mogą w zgodzie z literą prawa okłamywać pracodawcę? Odpowiedzi na te pytania można znaleźć w dzisiejszym odcinku poradnika, który przygotowała Monika Sędzierska.
Stand: 14.05.2015, 15.17 Uhr
Seite teilen
Über Social Media