Damy radę: Zwolnienie na chorobowym
„Czy można zostać zwolnionym z pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?” Takie pytanie często powtarza się na polonijnych formach internetowych. I nie jest ono bezpodstawne – niemieckie prawo pracy rzeczywiście daje pracodawcy możliwość zwolnienia pracownika, który przebywa na chorobowym.
Czy są prawa, które w takiej sytuacji chronią pracownika? Jakich formalności musi dopełnić pracodawca? Jaka droga odwoławcza przysługuje pracownikowi, jeśli uważa, że został zwolniony niezgodnie z przepisami? Odpowiedzi na te pytania można znaleźć w dzisiejszym odcinku poradnika. A warto je poznać, ponieważ przypadki wypowiadania umów przez niemieckich pracodawców chorym pracownikom z Polski wcale nie należą do rzadkości.
Stand: 23.04.2015, 18.41 Uhr
Seite teilen
Über Social Media