Nakon samo dvije godine: Njemačka otvorila tržište rada za hrvatske državljane
Davor Korić
Njemačka vlada će Evropskoj komisiji saopštiti da više neće ograničavati pristup radnoj snazi i uslugama za gradjane Hrvatske. Ukidanje ograničenja ovako brzo je presedan - to je prvi put da Njemačka ne koristi svoje pravo uvodenja ograničenja od punih sedam godina.
-
Bild 1 vergrößern
+
Ministrica rada i socijalnih poslova Njemačke Andrea Nahles
U saopštenju vlade Njemačke se navodi kako od kraja ovog mjeseca završava prelazna faza ograničenog pristupa njemačkom tržištu rada za hrvatske državljane. Njemačka vlada neće iskoristiti mogućnost produženja ograničenja (3+2 godine). I ranije su u prvoj fazi ograničenja za hrvastke državljane postojale brojne iznimke. Tako je i dosad u Njemačkoj bio omogućen pristup tržištu rada za akademski obrazovane gradjane RH koji su pronašli zaposlenje shodno svojoj struci. A isto tako je tržište rada od samog ulaska Hrvatske u Europsku uniju 1. srpnja 2013. bilo otvoreno i za znanstvenike te sezonske radnike.
Početkom ove godine ograničenja su dodatno ublažena pa je tako bilo omogućeno zapošljavanje i onim radnicima iz Hrvatske sa stručnom spremom za koju su se školovali "najmanje tri godine". Za ove radnike poslodavac je doduše kod lokalnog ureda za zapošljavanje i dalje bio dužan isposlovati radnu dozvolu, ali, s obzirom da je ukinuta klauzula po kojoj je izdavanja dozvole bilo moguće jedino ako poslodavac nije pronašao adekvatnog radnika iz Njemačke ili ostatka Europske unije, radne dozvole su izdavane bez ograničenja.
Ograničenja su jedino postojala za hrvatske tvrtke iz gradjevinske branše i iz tvrtki koje se bave čišćenjem objekata u Njemačkoj i koje su u Njemačkoj htjele zaposliti radnike iz Hrvatske. Ukidanjem ograničenja od 1. dana idućeg mjeseca je njemačko tržište rada otvoreno i za radnike bez stručne naobrazbe.
Od tada i hrvatske tvrtke u Njemačkoj mogu neograničeno zapošljavati hrvatske radnike. Ove tvrtke se pri zapošljavanju, kako se izričito navodi, moraju držati njemačkih zakona. "Zakonom propisana minimalna satnica koja je u Njemačkoj na snazi od početka godine vrijedi i za tvrtke iz Hrvatske", navodi se u saopštenju vlade.
Ističe se kako je stanje u njemačkom gospodarstvu i na tržištu rada stabilno te da je moguće prihvatiti nove radnike iz Hrvatske. "Mnogi hrvatski državljani su već u dvije prethodne godine došli u Njemačku. Oni su dobro integrirani i rade uglavnom u onim sektorima u kojima je primjetan manjak radne snage: gradjevinarstvu, zdravstvu i socijalnoj skrbi", stoji u saopštenju.
Prošle godine je 93.000 hrvatskih državljana u Njemačkoj imalo radna mjesta sa socijalnim davanjima u punom obujmu. Njemačka vlada računa da će iz Hrvatske godišnje u Njemačku na rad odlaziti 10.000 ljudi, ali i da bi taj broj mogao varirati ovisno o ekonomskom stanju u Hrvatskoj.
"Hrvatska i sama računa s gospodarskim rastom i rastom mogućnosti zapošljavanja. Dosad su hrvatski državljani dolazili na rad u Njemačku i Austriju kako bi izbjegli visoku nezaposlenost u Hrvatskoj", stoji u saopštenju. "Hrvati koji rade u inozemstvu su dobit i za hrvatsko gospodarstvo. Njihove doznake poboljšavaju prihode obitelji kod kuće i time jačaju kupovnu moć gradjana".
"Radujem se što današnjom odlukom hrvatskim gradjankama i gradjanima možemo omogućiti punu slobodu kretanja radnika. Pravo da možemo raditi i gospodarski djelovati u nekoj drugoj članici EU-a neprocjenjiva je prednost Europske unije", izjavila je njemačka ministrica rada i socijalnih poslova Andrea Nahles.
Stand: 17.06.2015, 20.43 Uhr
Seite teilen
Über Social Media