Nemačka usvojila “zakon o ženskoj kvoti”: Ubuduće više žena na višim pozicijama

Bild 1 vergrößern +

Moment za pamćenje - Ministar pravosuđa Mas i ministarka porodice Švezig fotografišu poslanike Bundestaga za vreme usvajanja zakona

Posle višegodišnje burne rasprave uvođenje takozvane "ženske kvote, kojom se predvidja da u upravama velikih kompanija bude najmanje trideset procenata žena, gotova je stvar. Glasovima poslanika stranaka Unije i SPD zakon je pre podne usvojen u Bundestagu. Opozicija, Zeleni i stranka Levica, bila je uzdržana, mada ne spori značaj zakona.

Manuela Švezig, savezna ministarka za porodicu: Istorijski korak

Ministarka za porodicu Manuela Švezig rekla je u raspravi da je reč o istorijskom koraku u ostvarivanju ravnopravnosti žena i dodala: "Promena je moguća. Promena u kulturi sledi. Već su diskusija i zakon doveli do promena - i u preduzećima, ali i oblastima na koje se zakon ni ne odnosi".

Zakon važi za velike kompanije

Od iduće godine zakon važi za 100 velikih kompanija notiranih na berzi i sa pravom saodlučivanja. Još tri i po hiljade preduzeća moraće da se obaveže da će u upravama biti više žena i da precizira koliko više. Prema rečima Manuele Švezig zakon ne donosi promene samo kada su rukovodstva u pitanju, nego menja položaj svih žena koje su zaposlene u privredi i javnim službama.

Hajko Mas, savezni ministar pravosuđa: Najveći doprinos ravopravnosti

Krajem prošle godine u nadzornim odborima 200 najvećih kompanija u Nemačkoj bilo je 18,4 odsto žena u njihovim upravnim odborima, ni pet i po odsto.

Savezni ministar pravosuđa Hajko Maas smatra da je uvodjenje ženske kvote "najveći doprinos ravopravnosti žena odkako su stekle pravo glasa", jer "posle političke moći najzad dobijaju i srazmeran deo moći u privrednom životu".

Katrin Gering-Ekart, Zeleni: To je samo početak

Predsednica poslaničkog kluba Zelenih Katrin Gering-Ekart smatra da je reč o velikom koraku u pravcu obezbedjivanja ravnopravnosti žena. Za nju je uvodjenje kvote samo početak u izjednačavanju šansi, veći uspeh žena u preduzetništvu, za više žena u samom vrhu, ali i na nižim nivoima i zato je ispravno da se govori o preokretu.

U Udruženju poslodavaca već je postavljeno pitanje da li je zakon u skladu sa ustavom. Gering Ekart je kritikovala nedoradjenost zakona i upitala "zar zaista u ministarstvima nema nikog ko bi proverio koliko je zakon u skladu sa ustavom?"

Karen Laj, Stranka Levice: U pitanju je kvotica

Poslanica stranke Levica Karen Laj smatra da je u pitanju više "kvotica" za žene i kaže da ako se ide ovim tempom biće potrebno još sto godina dok žene budu ravnopravno zastupljene u rukovodstvima svih firmi. Dakle, smatra Laj, potrebno je više tempa.

Opšte mišljenje: preko potreban zakon

Međutim, bez obzira na sve opravdane i manje opravdane kritike, opšte mišljenje u Bundestagu bilo je da je usvojen jedan preko potreban zakon. To smatraju i u Udruženju nemačkih preduzetnika, dok u Udruženju poslodavaca misle da je u pitanju čista simbolika i da se olako prešlo preko pitanja usklađenosti zakona sa ustavom.