Racionalizacija javnog sektora u Srbiji: Vlada sprema otpuštanja

Bild 1 vergrößern +

Skupština Srbije usvojiće po hitnom postupku Zakon o racionalizaciji javnog sektora

Prema obavezama koje je Srbija prihvatila aranžmanom sa Međunarodnim monetarnim fondom, do 2018. broj zaposlenih treba da se smanji za 15 odsto, što bi značilo oko 70.000 otkaza. Međutim, ministarka za državnu upravu i lokalnu samoupravu Kori Udovički tvrdi da će broj otpuštenih biti manji jer će jedan broj otići tzv. prirodnim odlivom, a radiće se paralelno i na efikasnijoj i jefitnijoj državnoj upravi. Udovički navodi da je u prethodnom periodu bez utvrđenih potreba, a često i po stranačkouj pripadnosti zapošljavan veliki broj ljudi i da se tome mora stati na put. Biće utvrđeni kriterijumi i za otpuštanje i za vrednovanje kvaliteta rada i stručnosti, tvrdi Udovički.

Opozicija se oštro protivi usvajanju zakona.

Reč je o prevari kaže poslanik Nove stranke Zoran Živković. Otpuštaće ljude u administraciji, profesore, lekare, a neće u javnim preduzećima gde je najveći višak zaposlenih i gde se svakodnevno dovode partijski poslušnici. Neophodno je napraviti kriterijume, prvo otpustiti stranačke kadrove, jer kako su došli tako treba i da odu, kaže Živković.

Borislav Stefanović iz Demokratske stranke je uveren da neće biti otpušten ni jedan od kako on tvrdi 50.000 zaposlenih iz vladajuće Srpske napredne stranke, već će naći nekih 9000 ljudi koji će kad potroše otpremninu da plate dugove, postati socijalni slučajevi.

Samostalni poslanik Janko Veselinović krituikujući Zakon kaže da je to samo još jedan u nizu zakona koji kako se izrazio cementira partijsku državu: ”Stvara se prostor za dalje zapošljavanje kadrova iz vladajućih stranaka, a istovremeno za otpuštanje nepodobnih.”

Zoran Babić, poslanik vladajuće Srpske napredne stranke odgovara opoziciji da u stranačkom zapošljavanju nijedna vlast nije nevina. “Ipak mi smo najmanje svojih ljudi doveli jer smo kratko na vlasti, a Demokratska stranka 15 godina “kaže Babić.

Ekonomski analitičari navode da je donošenje zakona nužno jer slaba privreda ne može da izdržava vise od pola miliona zaposlenih koji se finansiraju iz budžeta. Oni ipak strahuju da se problem viška zaposlenih ne rešava sistemski već samo da bi se ispunio zahtev Međunarodnog monetarnog fonda.

Otpremnina 200 evra po godini staža

Poslanici su završili raspravu o Zakonom o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru a formalne usvajanje glasanjem planirano je za vikend.

Kako je navedeno u obrazloženju, smanjenje broja zaposlenih u narednom trogodišnjem periodu bi trebalo da dovede do smanjenja rashoda za zarade zaposlenih sa sadašnjih 11,8 odsto na nivo od osam odsto BDP godišnje, a određeno je i da zaposleni kojima prestane radni odnos u postupku racionalizacije imaju pravo na otpremninu u visini od 200 evra po godini staža.