Zabrinjavajući trendovi u Njemačkoj: Doping tabletama na radnom mjestu

Bild 1 vergrößern +

Kako se obraniti od stresa i prevelikog opterećenja na poslu, pitanje je koje muči mnoge (ilustracija)

Čak 6,7 posto stalno zaposlenih, odnosno oko tri milijuna ljudi, uzimalo je povremeno neku vrstu tableta da bi na radnom mjestu povećali učinak ili popravili raspoloženje. To je gotovo dva posto više nego prije šest godina - pokazala je nova studija naslovljena „Izvještaj o zdravlju 2015“ – „Gesundheitsreport 2015“, koju je objavilo zakonsko zdravstveno osiguranje DAK-Gesundheit.

"Moždani doping"

Studija je, kao i neka prethodna istraživanja, pokazala da se milijuni ljudi svakodnevno suočavaju sa stresom na radnom mjestu, prevelikim opterećenjem i snažnim unutarnjim pritiskom da se u što manje vremena obavi što više posla. Stoga DAK-Gesundheit smatra da su stvarne brojke skoro dvostruko veće od onih u novoj studiji i da više od pet milijuna ljudi povremeno uzima tzv. „moždani doping“.

To što je na radnom mjestu postalo napornije i stresnije nego prije, kako smatraju u DAK-Gesundheit, dijelom je posljedica i brzog razvoja tehnologije. To je, predstavljajući novu studiju, izjavio šef uprave DAK-Gesundheit Herbert Rebscher: "Radni procesi su se umnožili, a duhovni napori postali zahtjevniji kod gotovo svih poslova zahvaljujući modernoj tehnologiji koja se brzo mijenja. Ne može se više reći: naučio sam nešto prije deset godina, jer učenje je zaista postalo doživotni proces."

Tablete i za zdrave

Studija je, nadalje, pokazala da čak milijun zdravih zaposlenih ljudi redovito uzima tablete i to često i one koje inače služe kao terapija kod demencije, zatim kod depresije, kod poremaćaja pažnje i sna. Najčešći razlozi za uzimanje pilula – navodi se dalje u studiji - jesu stres, pretjerani unutarnji pritisak i preopterećenost poslom, a najčešće se poseže za tabletama koje smanjuju anksioznost, nervozu i nemir. Takve se uzimaju u oko 60 posto slučajeva, dok antidepresive uzima 34 posto, a svaka osma osoba uzima tablete protiv zamora.

S obzirom da se radi o zdravim ljudima, a da su lijekovi namijenjeni bolesnima, postavlja se pitanje kako zdravi do njih dolaze. - Snalaze se na razne načine, kaže Klaus Lieb sa Sveučilišne klinike u Mainzu: "Lijekovi su dostupni i preko internetskih apoteka. Ponekad ih drugima daju oni koji imaju odgovarajuće bolesti ili se izdaju na privatni recept. Ali o tome nemamamo točnih podataka."

No, što kaže studija? To da više nego svaka druga osoba takve lijekove dobiva od liječnika na recept, da ih svaka sedma nabavlja od ili preko prijatelja, poznanika ili rodbine, a svaka dvanaesta ih naručuje preko interneta.

Kad se radi u korist vlastite štete...

Novi „Izvještaj o zdravlju“ – „Gesundheitsreport“ načinjen je na osnovi 2,6 milijuna podataka o lijekovima propisanim osiguranicima DAK-a, kao i na osnovi ankete provedene među 5000 zaposlenih osoba u dobi od 20 do 50 godina.

Što se tiče stresa i preopterećenosti na ranom mjestu, do upozoravajućih podataka je došla i Zaklada Bertelsmann i zakonsko zdravstveno osiguranje Barmer GEK. Prema njihovom jučer objavljanom istraživanju, četvrtina stalnih zaposlenika – odnsono 25 posto osoba koje rade na puno radno vrijeme, imaju takav radni tempo da ne vjeruju da ga mogu izdržati na dulje vrijeme, a 18 posto smatra da se nalaze, što se tiče posla, na samoj granici izdržljivosti. Nadalje, zbog količine posla, 23 posto zaposlenih radi bez ikakve stanke tokom dana, a svaki osmi na posao dolazi i bolestan. Također, i ovo je istraživanje pokazalo da mnogi, koji se nalaze u pretjerano stresnoj situaciji, previše puše, pretjerano piju ili uzimaju medikamnte za koje drže da će im povećati učinak na poslu. Time, kako je zaključeno, samo dodatno ugrožavaju svoje zdravlje.